Se trata del formato oficial, creado por el Ministerio de la Protección Social, con el que se reporta a la ARL un accidente de trabajo. Puedes descargar el formulario FURAT aquí:
d) La identificación de los peligros y la evaluación de los riesgos al interior de cada unidad empresarial y en la elaboración del mapa de riesgos.
En resumen, un accidente laboral es un suceso inesperado que ocurre durante el desempeño de una actividad laboral y que puede ocasionar lesiones o incluso la muerte.
Algunos seguros pueden cubrir solo daños materiales, mientras que otros también pueden incluir indemnizaciones por lesiones personales o incapacidad temporal.
¿Se considera accidente de trabajo el atropello sufrido por un trabajador durante el tiempo de descanso cuando se dirigía a su vehículo situado en las inmediaciones del centro de trabajo con la intención de aparcarlo más cerca?
Son considerados accidentes laborales aquellos sufridos por el trabajador en el trayecto a recorrer necesario para cumplir con la misión convocada; así como el generado durante la realización de la misma dentro del horario de trabajo.
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Hasta aquí hemos visto que hay mucho que los patrones deben afrontar recomendados para tu empresa cuando sus trabajadores sufren un accidente laboral. Sin embargo, hay un punto que no hemos mencionado: la importancia de registrar a los colaboradores en el IMSS.
El ARL VI Pleno Pleno Jurisdiccional Laboral y Previsional estableció que el empleador, como garante de la seguridad y salud en el centro laboral, siempre será responsable por cualquier evento dañoso para la vida o salud del trabajador.
Los siniestros laborales son imprevistos que pueden suceder en cualquier momento. Por eso, es muy importante saber qué hacer en caso de accidente de trabajo; ya sea que te ocurra a ti, o a alguno de tus colaboradores.
¿Cuáles son las principales medidas de seguridad y prevención que las empresas pueden implementar para reducir la incidencia de accidentes laborales y proteger su estabilidad financiera?
Ahora que ya vimos en cuáles ocasiones se puede considerar mas información un accidente de trabajo, te contaremos cuáles son los accidentes más comunes que pueden suceder en el ambiente laboral.
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Es decir toda enfermedad previa ARL que tenga el trabajador, pero que se vea agravada con el trabajo y que disminuya la capacidad del trabajador para realizar las tareas habituales de su puesto de trabajo es considerado por la jurisprudencia como accidente de trabajo.